Ein Wandel der Organisationskultur braucht Verhaltensänderungen
Die Veränderung einer Organisation funktioniert nur, wenn die Organisationskultur dafür geeignet ist oder diese Kulturänderung Teil der Veränderung ist. Aber, was ist eigentlich Organisationskultur? Hier ist meine Definition: Organisationskultur ist das als normal erachtete Verhalten von Menschen innerhalb der Organisation und wie der Rest der Organisation darauf reagiert. Man könnte auch sagen, es ist das von…