Schlagwort: Organisation

Management-Teams: Die bessere Alternative?!

Oliver Schönfeld Schreib einen Kommentar
Das P4-Dev-Framework bietet einen umfassenden Ansatz für die Produktentwicklung, insbesondere einen, der pragmatische, schlanke und agile Praktikeneinsetzt. Die drei Schlüsselrollen innerhalb des Frameworks sind der Product Owner, der Scrum Master und der System Engineer, die jeweils unterschiedliche Verantwortlichkeiten haben, aber auch harmonisch zusammenarbeiten müssen, um die erfolgreiche Durchführung von Entwicklungsvorhaben zu gewährleisten. Die drei Rollen…

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Unsere Unternehmen stellen die letzten mittelalterlichen Feudalherrschaften der westlichen Welt dar

Oliver Schönfeld Schreib einen Kommentar
Das Gute daran ist, dass darin Gefangene kündigen können! Das Schlechte ist, dass die Feudalherren heute meist keine Narren mehr um sich haben , die ihnen die ungeschminkte Wahrheit sagen. [Artwork: Creators of the Chronicle of Bishop Otto of Freising; Photo: AndreasPraefcke [Public domain], from Wikimedia Commons]

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Das Organisationsmodell der Wissensarbeit

Oliver Schönfeld Ein Kommentar
Die Organisation von Wissensarbeit und Wissensarbeitern ist in unsere heutigen komplexen und sich schnell ändernden Arbeitswelt eine große Herausforderung. Aber was ist eigentlich Wissensarbeit eigentlich? Laut Peter F. Drucker, dem Managementpapst des 20. Jahrhunderts, definiert sich Wissensarbeit mit „Arbeit, bei der der Arbeiter denken muss“. Damit sind dies „Arbeiter, die nicht für ihre körperliche Arbeit…

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